執業藥師的發展潛力大人才緊缺
中國大陸的執業藥師嚴重缺乏，供需缺口至少在一半以上。由於需求陡增，執業藥師已經成為醫藥人才中的“燙手山芋”。但是，醫藥人才的供需仍然是冷熱不均，藥店的執業藥師的需求最為明顯，卻出現了很多有經驗的人不願意去，而很多想去的人又不合乎條件的情況。
醫藥行業之怪現狀：供需冷熱不均
目前中國大陸連鎖藥店的總數增長迅速，一批批連鎖經營的人才也迅速成長起來，並出現了一批知名的藥店，但是仍然存在著醫藥零售企業的相關人才短缺，特別是專業技術人員(執業藥師)不足；現代化管理手段的運用未充分到位，單品管理尚未實現；配送系統不完善，效率比較低下等問題。
據業內人士介紹，目前中國大陸出現執業藥師緊俏的原因是多方面的，與人數分佈、從業人員水準以及對執業藥師崗位的認識都有關係。
具體說來，就我們從有關方面瞭解到的情況是，醫藥商業人才的匱乏並不是短期現象。長期以來醫藥商業屬於國家壟斷行業，在制藥行業大量湧入外企之後，醫藥分銷業仍然沒有開放。有專家認為，因為藥品的特殊性，“吃錯藥”危及百姓的健康，因此不僅對執業藥師的從業要求很高；對零售管理人員要求同樣很高，不僅要有素質而且要有耐性，能夠做好細節管理。因此，一名合格的中層管理人員至少需要3年的實踐經驗，才能在繁瑣的管理中掌握化繁為簡的能力。
行業預測：別低估了藥師的發展潛力
目前，醫藥行業與電信、汽車、房地產、諮詢業，被業內人士預測為“薪水持續走高的五大行業”。據瞭解，目前中國約有4000家以上的制藥企業，而中國所需要的執業藥師數量卻高達20多萬人，2004年底，執業藥師還有約6.5萬人的缺口。而在當今世界發達國家裏，平均每700人到1500人就配有一名執業藥師。俗話說“物以稀為貴”，所以擁有執業藥師資格證的高級管理人員一般收入豐厚，通常採取年薪制。
根據國家有關規定，“新開辦的藥品生產、經營企業必須配備執業藥師；實施藥品分類管理、具有銷售處方藥和甲類非處方藥資格的零售藥店必須配備執業藥師；跨地域連鎖經營的藥品零售連鎖企業品質管制工作的負責人必須是執業藥師；通過GSP認證的大中型藥品零售企業必須配備執業藥師；通過GSP認證的藥品批發企業品質管制機構負責人必須是執業藥師；通過GMP認證的藥品生產企業的品質管制機構負責人必須是執業藥師；縣級以上醫療機構藥房和製劑室必須配備執業藥師。”
考試經驗談：取得認證實在不易
首先，要理解執業藥師考試的目的、性質。執業藥師只是藥師崗位的准入考試。目的在於使每位元執業藥師都能勝任藥師這個崗位。與一般的專業考試不一樣，如考研在深度上要求多一些，而執業藥師考試偏重于廣度，即複合型人才。基於此，復習中不宜鑽牛角尖，更要注意不能有所偏廢，每門科目均應認真對待，每章節均應復習到位。
第二，對考試科目的選擇。可以分兩年通過，時間安排上更充裕些。
第三，應考復習的時間安排。自打算考試就得對整個復習有個通盤考慮，列出粗線條的時間表，主要包括第一、二、三遍復習時間安排以及每遍中各個科目的時間安排。
第四，選擇適合自己的復習方法，復習方法因人而異。其實一邊工作一邊復習，實屬不易。如果有機會有時間參加考前輔導班，對復習大有裨益。如果未參加輔導班，只要自己將時間安排好，一樣可以考好的。
從去年7月1日起，從業藥師的資格認定工作將結束，而從業藥師也將向執業藥師轉變。從首次開始藥師資格考試以來，由於各方面原因，一直在進行從業藥師的培養。但是，隨著醫藥衛生行業的發展，促進從業藥師的專業化管理，使其向執業藥師轉變已是大勢所趨。
國家有關部門下發了新的通知，自2004年7月1日起不再進行從業藥師資格認定工作，對2004年6月30日以前通過考試、考核認定取得從業藥師資格的人員，延長其從業藥師資格有效期。執業藥師註冊機構對已具有從業藥師資格並通過考試取得執業藥師資格的人員，在發放《執業藥師註冊證》時，收回《從業藥師資格證書》，註銷從業藥師資格。這也就意味著從業藥師這個角色將漸漸淡出“舞臺”了。
據介紹，從1995年首次執業藥師資格考試以來，我國通過資格考試的人員已有9.8萬人，但全國零售藥店則在13萬家以上。由國家食品藥品監督管理局與國家人事部共同組織。
中國大陸國執業藥師職業准入制度施行10年，而國外已有600年歷史。
執業藥師資格考試屬於職業准入性考試，凡經過本考試並成績合格者，國家發給執業藥師資格證書，表明具備執業藥師的學識、技術和能力。此資格證書在全國範圍內有效。
一、報考條件：
凡中華人民共和國公民和獲准在中國境內就業的其他國籍的人員具備以下條件之一者，均可申請參加執業藥師資格考試：1.取得藥學、中藥學或相關專業中專學歷，從事藥學或中藥學專業工作滿7年。
2.取得藥學、中藥學或相關專業大專學歷，從事藥學或中藥學專業工作滿5年。3.取得藥學、中藥學或相關專業大學本科學歷，從事藥學或中藥學專業工作滿3年。
4.取得藥學、中藥學或相關專業第二學士學位、研究生班畢業或取得碩士學位，從事藥學或中藥學專業工作滿1年。
5.取得藥學、中藥學或 相關專業 博士學位。
二、考試科目：
1.藥學：藥事管理與法規、藥學專業知識①藥學專業知識②綜合知識與技能·藥學
2.中藥學：藥事管理與法規、中藥學專業知識①中藥學專業知識②綜合知識與技能·中藥學
三、免試部分科目條件：
按照國家有關規定評聘為高級專業技術職務，並具備下列條件之一者，可免試藥學(或中藥學)專業知識(一)、藥學(或中藥學)專業知識(二)兩個科目，只參加藥事管理與法規、綜合知識與技能兩個科目的考試。
①中藥學徒、藥學或中藥學專業中專畢業，連續從事藥學或中藥學專業工作滿20年。②取得藥學、中藥學專業或相關專業大專以上學歷，連續從事藥學或中藥學專業工作滿15年。
四、獲得執業藥師資格的條件：
考試採用滾動管理，滾動期限為兩年。報考全部科目的人員，必須在連續兩個年度內通過全部科目的考試；可以免試部分科目的人員，必須在一個考試年度內通過應試科目。
其實，目前除了執業藥師數量遠不能滿足藥品零售和使用領域的需要外，現有執業藥師出現的分佈不均也是很重要的問題。這種不均體現在兩個方面，一是領域分佈不均衡，二是城鄉分佈不均衡。執業藥師的分佈狀況應是以零售藥店為主。但是目前很大一部分執業藥師還在科研單位而沒有轉向經營單位，有80%的執業藥師都分佈在醫藥工業領域，在最為緊缺的藥品零售領域，執業藥師的數量卻是最少的。因此，執業藥師今後的主要配備方向將會向藥品經營和使用部門發展，他們需要在一線直接為患者服務，其工作的重點不在於搞研發。對醫院來說，醫、藥分家將會是當前醫療體制改革的方向，到時醫院只會留一部分緊急用藥，藥房裏的執業藥師也將被推向社會，走向零售領域。
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