台籍金融菁英大陸搶著要 @ 兩岸諮詢顧問-在職進修達人

台籍金融菁英大陸搶著要

隨著中國大陸市場逐漸打開，具備國際視野的台灣基金、銀行、保險及證券業等專業人士，成為大陸本土基金公司競相延攬的對象。諸如大陸本土的國聯安基金公司，近期已秘密籌建一組台灣團隊，一手掌握公司研究中心及市場行銷及營運業務。

這支台灣團隊是由前匯豐中華投信投資管理部副總經理石正同，在出任國聯安基金公司投資長之後一手籌建而手，而石正同也是近年來台灣基金經理人出任大陸基金公司的首例。

大陸已經有五十二家基金公司，政策目前只允許採取內外合資方式營運，直至二○○八年外資控股才可達四成。有鑑於未來競爭更加白熱化，台籍基金專業人士已成為大陸基金公司搶著要的人才。

上海金融界一名台籍人士指出，隨著中國逐步履行入世承諾，本地銀行早就有樣學樣，走上外資金融機構道路，對台灣資深的金融人才掀起一股挖角風。這波跳槽風，在明年春會更明顯。

除石正同外，大陸本土的南方基金公司，其市場拓展部總監也是由台灣投信界出身的汪聖芬擔任。

中國南方基金規模達九百億人民幣，是大陸第一大基金公司，旗下已有十二檔基金，產品包括開放型、封閉型基金以及代客操作等業務。

大陸開放金融業，對消費金融與資訊部門的高階主管需求最迫切，信用卡，中介業務、基金銷售、財富管理等領域，台灣人才大有用武之地。據了解，照台灣民營銀行副總級年薪約六百萬元以上估算，大陸業者開出的年薪至少是台灣的一倍以上。

其中以上海浦發及招商銀行對台籍人才的延攬最積極，不少台商表示，在上海看到招商銀行，就像是看到台灣中信銀的翻版，行員個個親切又活潑。

而將這些「台灣經驗」移植在招商銀行的，即曾任中信銀資深副總的仲躋偉。仲躋偉二年前被招行延攬，隔海挖角擔任招行信用卡中心總經理，負責推廣信用卡業務。仲躋偉也不負眾望，利用三年的時間，為招行信用卡取得了霸主地位；另，仲躋偉的同事陳昆德，也同樣被平安銀行挖去當總經理。

此外，看好台資市場，英商渣打及美商花旗銀行，近一兩年來組成完整的台商組，幾乎清一色全都是台灣來的女性當家。

這些女性金融工作人員，包括花旗古北支行行長周淑玲、貴賓理財經理蕭筱萍，及走年輕活潑路線的渣打團隊，包括台灣客服部副總吳宜蓁、客戶經理文薺等等，把台商客戶爭奪戰打得如火如荼。她們親切的專業服務，確實讓外資銀行在爭取台商客戶時，有更多的優勢。

至於保險方面，大陸的保險公司動作最大。不少大型保險集團紛紛開出誘人條件，有的甚至開出年薪近新台幣一千五百萬元，以及配房、配車及全額支付子女國際學校教育費用的優厚條件，吸引台灣主管消費金融的高階人才前進大陸。

據了解，這兩年來，在大陸金融保險業任職的台籍高階主管人數已有數百位，不論是大陸國營或股份制的金融保險集團，都可見到台籍精英的蹤影。

此外在證券業方面，台籍人士多以二線主管職務居多，而其主要負責業務是QFII的操作。

文章來源：中國時報