臺灣地區外：保險對象如到國外、大陸地區旅遊或處理事務，臨時發生不可預期的之緊急傷病或緊急生育情事，必須在當地醫療院所立即就醫時，可檢具下列書據，申請核退醫療費用，核退標準則依全民健康保險給付規定核實支付，惟訂有上限，以支付國內醫學中心標準為最高之上限額，並每季公告，每季上限金額請見首頁 > 一般民眾 > 自墊醫療費用核退 > 在國外或大陸地區自墊醫療費用核退上限。（請向投保單位所屬轄區的分區業務組申請）。
- Aug 07 Mon 2017 10:09
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【兩岸就醫資訊】在大陸看診台灣健保有給付嗎？
臺灣地區外：保險對象如到國外、大陸地區旅遊或處理事務，臨時發生不可預期的之緊急傷病或緊急生育情事，必須在當地醫療院所立即就醫時，可檢具下列書據，申請核退醫療費用，核退標準則依全民健康保險給付規定核實支付，惟訂有上限，以支付國內醫學中心標準為最高之上限額，並每季公告，每季上限金額請見首頁 > 一般民眾 > 自墊醫療費用核退 > 在國外或大陸地區自墊醫療費用核退上限。（請向投保單位所屬轄區的分區業務組申請）。
- Aug 26 Fri 2016 19:45
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嚇~~招聘和尚 月薪9萬！在台灣，百萬年薪是作夢，反倒在大陸，連當和尚都百萬年薪阿..
偶見大陸四川招聘和尚，月薪人民幣18000，換算台幣將近9萬台幣、年薪百萬；當你做滿3年，還加薪 月薪12萬以上；如果當上住持，月薪40萬....而且有上下班，說不定，也有7天休1天制度呢~
- Dec 25 Fri 2015 18:18
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中國理財規劃師缺口30萬 成最有吸引力職業之一
採訪記者 李婧暄 從金獅獎2015首屆金融理財規劃師大賽發布現場獲悉，目前，中國理財規劃師行業缺口在20萬~30萬人。嚴重的市場缺口導致理財規劃師將成為國內最好具有吸引力的職業之一，預計國內理財規劃師的年薪能夠達到10萬到100萬元人民幣之間，在工作職位評鑒排名中位列第一，已超過律師、注冊會計師。
- Dec 22 Tue 2015 18:27
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大陸合格中醫人才短缺，擬開放師承習醫的無照中醫，經合格考試，取得資格。反觀台灣呢？
大陸合格中醫人才長期短缺，大陸第12屆全國人大常委會第18次會議日前在京登場，初次審議「中醫藥法」草案；擬開放讓以師承方式學習中醫多年的無照中醫，可經合格考試，取得資格。
根據《中華人民共和國中醫藥法（草案）》議案內容提出，以師承方式學習中醫或者經多年實踐醫術確有專長的人員，經省、自治區、直轄市人民政府中醫藥主管部門組織實踐技能及效果考核合格後即可取得中醫醫師資格。
根據《中華人民共和國中醫藥法（草案）》議案內容提出，以師承方式學習中醫或者經多年實踐醫術確有專長的人員，經省、自治區、直轄市人民政府中醫藥主管部門組織實踐技能及效果考核合格後即可取得中醫醫師資格。
- Oct 14 Wed 2015 17:10
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登陸就業敲門磚 考證照拼罩得住 - udn tv《大而話之》專訪『在職進修達人』李若瑟
『在職進修達人』李若瑟，自2005年起關注兩岸事務，大陸就業、創業發展相關法令資訊，先後取得大陸公共營養師、理財規劃師、房地產經紀人、企業培訓師，是台灣首批取得中國國家二級心理諮詢師證照的師資之一，是永誠諮詢顧問公司執行長，也是兩岸諮詢顧問公司執行長、華南師範大學台灣校友會理事長、中華創業推廣協會理事、中華台商聯合促進會理事。曾任文化大學、台北醫學大學、實踐大學、德霖科技大學進修推廣部、開南大學台北教育處 擔任兩岸經貿講師。
成功輔導超過5000位學員取得中國大陸國家證照 前往大陸發展；受邀東森新聞、非凡新聞、商業週刊、工商時報、聯合晚報...等各大媒體採訪，以兩岸職場動態、兩岸就業法規及大陸各項職業證照進行專業剖析，亦曾受邀【大而化之】節目訪談，節目網頁：http://goo.gl/2aa1sH 。
- Mar 02 Mon 2015 13:03
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35歲以上管理層 熱衷考陸證照
台灣近年來經濟停滯，不少人改往大陸尋求發展。據證照業者觀察，目前考大陸證照的主要族群是35歲以上的管理階層人士；而且赴大陸工作的地點也從一線城市轉到二、三線城市，甚至邊疆地區。
永誠諮詢顧問有限公司北區執行長李若瑟表示，以往台灣人到大陸工作普遍選擇大城市，例如「北上廣」等一線城市。但近年來因一線城市的物價飛漲，加上交通壅塞，讓為數不少的台灣民眾開始前往二、三線城市發展，而前往內蒙、西藏、新疆等偏遠地方的台灣人也為數不少。
他說，曾有一位年約50歲的台籍高階主管，取得保健按摩、心理諮詢證照後，前往內蒙一間公司擔任顧問，工作狀況穩定，現在已在內蒙買房定居了。
擁有豐富國際貿易工作經驗的桑國欽，退伍後曾被公司指派前往荷蘭駐點，還曾負責過荷蘭、俄羅斯的業務工作。具備豐富國際經驗的他，因看準大陸市場潛力無窮，因此在繁忙工作之餘，仍抽空進修，考取多張大陸證照。
擁有「中國電子商務」、「物流管理與專案管理一級技師」等證照的桑國欽指出，當今是「職場證照化」的時代，證照已成為能力及專業的證明，因此，持有證照者多半都能在職場上取得較高的競爭力。為了能在不斷成長的大陸市場占有一席之地，他決定參加證照考試。
另一位多年前在台灣擔任人力資源工作的唐先生表示，看到周圍的朋友前往大陸發展都獲得好成績，讓他也萌生了「西進」的念頭。唐先生說，基於個人在人力資源領域上已經累積豐富的經驗，所以他決定投考「職業指導師」的資格證照，現在也順利在上海一家諮詢公司工作。
他對於自己西進的成果感到滿意，因為對比之前在台灣的薪資，現在他的薪水多出了3倍。
資料來源：中時電子報 – 2015年2月28日
作者： 記者李侑珊╱台北報導
永誠諮詢顧問有限公司北區執行長李若瑟表示，以往台灣人到大陸工作普遍選擇大城市，例如「北上廣」等一線城市。但近年來因一線城市的物價飛漲，加上交通壅塞，讓為數不少的台灣民眾開始前往二、三線城市發展，而前往內蒙、西藏、新疆等偏遠地方的台灣人也為數不少。
他說，曾有一位年約50歲的台籍高階主管，取得保健按摩、心理諮詢證照後，前往內蒙一間公司擔任顧問，工作狀況穩定，現在已在內蒙買房定居了。
擁有豐富國際貿易工作經驗的桑國欽，退伍後曾被公司指派前往荷蘭駐點，還曾負責過荷蘭、俄羅斯的業務工作。具備豐富國際經驗的他，因看準大陸市場潛力無窮，因此在繁忙工作之餘，仍抽空進修，考取多張大陸證照。
擁有「中國電子商務」、「物流管理與專案管理一級技師」等證照的桑國欽指出，當今是「職場證照化」的時代，證照已成為能力及專業的證明，因此，持有證照者多半都能在職場上取得較高的競爭力。為了能在不斷成長的大陸市場占有一席之地，他決定參加證照考試。
另一位多年前在台灣擔任人力資源工作的唐先生表示，看到周圍的朋友前往大陸發展都獲得好成績，讓他也萌生了「西進」的念頭。唐先生說，基於個人在人力資源領域上已經累積豐富的經驗，所以他決定投考「職業指導師」的資格證照，現在也順利在上海一家諮詢公司工作。
他對於自己西進的成果感到滿意，因為對比之前在台灣的薪資，現在他的薪水多出了3倍。
資料來源：中時電子報 – 2015年2月28日
作者： 記者李侑珊╱台北報導
- Jun 24 Mon 2013 13:29
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【兩岸經貿】簽服務貿易協議 兩岸經貿關係向前邁進
- May 27 Mon 2013 22:25
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管中閔：台灣服務業 到大陸找機會
管中閔：台灣服務業 到大陸找機會
台灣最近發布的經濟數據讓人受挫，經建會主委管中閔今提解方，認為應該提升台灣服務貿易，特別是以金融、資通訊服務為主的現代服務業。他說，兩岸經貿關係密切，台灣發展服務業，應從大陸推動的藍圖中尋找機會。
台灣接單、海外生產「這是虛胖」 台灣的優勢是人才、創意、ICT技術與區位
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| 經建會主任委員管中閔出席第三屆海峽兩岸服務業論壇，以「兩岸服務貿易新展望」為題發表演說。 記者曾吉松／攝影 |
管中閔今天出席商總舉辦的「第三屆海峽兩岸服務業論壇」，專題演講「兩岸服務貿易新展望」。他指出，2012年全球服務貿易約8.6兆美元，占總貿易比率19%，雖然不多，但持續在增加。又以先進經濟體美、英服務輸出名列前茅，不僅高於世界平均值，在全球金融海嘯時期，相對於商品貿易萎縮，服務貿易反而異軍突起，確保國內經濟穩定。
他感嘆，台灣過去談貿易多半聚焦商品，服務貿易談得太少。根據亞洲發展銀行(ADB)2013年報告，亞洲地區應將服務輸出是為主要成長動能，更應特別著重現代服務的發展。該報告指出，亞洲地區的優勢在於大量、受過訓練的良好人力，且部分現代服務的資本要求遠較於商品貿易低。
管中閔分析指出，服務業分為傳統與現代服務業，前者是勞力密集，以生活性消費服務為主，如運輸、營建、旅遊等，後者是知識密集，以生產性、專業服務為主，如金融保險、資通訊服務、專利權商標，及各種專業技術服務。他說，台灣雖在現代服務業占比較高，但近年已持續衰退，不啻為警訊。他更點出，台灣輸出的現代服務貿易中，一大部分得利於三角貿易，也就是台灣接單、海外生產的情形，「但這是虛胖。」
管中閔認為，台灣的優勢是人才、創意、ICT技術與區位等，應結合既有優勢，順應大陸擴大內需對服務業的需求，從中找到機會。他舉例，台灣有穩定金融環境和金融監管，且擅長通路經營及維繫客戶關係，大有進軍大陸發展財富管理的利基。
另管中閔也指出，應持續透過貿易談判，降低市場進入門檻，讓服務貿易增進擴張，才有辦法改善目前台灣經濟持續遭受抑制的困境。
- May 04 Fri 2012 13:16
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台商登陸 還有五年機會
台北經營管理研究院院長陳明璋6日在「2012兩岸連鎖業CEO峰會」上表示，早期大陸像海綿，吸金吸才，台商賺錢容易，現在市場像滷蛋，必須憑實力、用方法才吃得到，未來競爭將更加激烈，台商前進大陸還有五年機會，未來機會不在。
上海台協連鎖會6日主辦「2012兩岸連鎖業CEO峰會」，邀請陳明璋專題演講。陳明璋表示，大陸市場近幾年來快速成長，但競爭模式已有很大轉變，目前文創與服務是市場競爭主力，也是台商的最大優勢，應把握現在的機會，預計「十二五」規劃過後，大陸經濟成長將逐漸減弱，想進入大陸市場，必須在五年內站穩腳步。
陳明璋說，現在進入大陸市場，選擇一、二線城市發展已經非常困難，台商目標開始轉向三、四線城市，等到五年後再進入大陸，談的就是五、六線城市了。現在大陸還享有廉價勞動力，「兩岸經濟協議（ECFA）」早收清單也陸續有商品納入，加工貿易、內需、股票和房地產市場仍有發展機會。
陳明璋說，早期大陸是台商的「試場」，賺錢較容易，是冒險家的天堂，也是可有可無的市場，但漸漸地企業開始重視大陸地區的潛力，投資越來越多資源，「試場」轉為「工廠」，再變成「市場」，現在大陸已成為「戰場」，是全球各大公司不得不進入的兵家必爭之地。
大陸市場早期以價格來競爭，陳明璋表示，現在比的是策略佈局與創新作為，大陸市場已經不是拚命做就可以賺得到錢，而是需要仔細思考，用對方法，才有辦法存活下來。比價格、比門市裝潢、比產品，不一定有優勢，但台灣最強的就是服務與創意，讓經營創新化，未來才有發展空間。
資料來源：2012/04/07/經濟日報
- Apr 25 Wed 2012 18:16
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大學生 證照多一點、求職順一點
全球經濟景氣持續惡化，大學生失業率攀升，應該如何提升未來職場競爭力？有大學校長建議，學生可利用在校時，多到企業界實習，增加經驗，也可多考證照，增加競爭力；政府也應提供就學貸款給在職人士回學校進修，培養第二專長以另謀更好出路。
政大公企中心昨天舉辦高教論壇，談到大學生與未來職場競爭的議題。成大校長賴明詔表示，雖然很多大學生抱怨工作很難找，但也有很多企業為找不到人才而憂慮，例如南科等，顯見不是全無職缺，而是大學的訓練和企業所需的人才有落差。
賴明詔表示，為了協助學生就業，學校應該多跟企業互動，但學生自我學習也非常重要，加州理工大學一項統計顯示，學生從學校畢業後，一生可能會換9個工作，但可能是同一個業種，只是公司不同。
賴明詔建議，學生在學校時，應該要跨領域學習另一個專長，即使未來工作跟原來主修無關，也可派上用場，例如有不少大學新聞系畢業生抱怨一年來都找不到工作，賴明詔說，如果這個行業工作難找，學生就可考慮是否轉行找別的工作。
立德大學校長陳春盛說，現在的企業希望找來立即可用的員工，不想再花時間訓練新進員工，學生要注意理論和實務的結合，最好在學校時就可想辦法到公司實習，增加經驗，進入公司後也可馬上上手。
陳春盛也指出，證照也可增加自己的競爭力，建議學生在學校時也可多考，並增加專長。
此外，失業率高，進修學習再充電更重要，政大公企中心主任陳超明表示，美國現在失業率很高，但很多中年失業人口都爭相回到學校再進修，就是想要增加競爭力，隨時可回到職場，美國政府也給予民眾就學貸款。
陳超明指出，政府應該給予這些重回學校進修的民眾就學貸款，比照大學生，鼓勵他們進修充電，再回到職場，且這項政策對學校也有幫助。
資料來源：聯合報 記者陳智華 台北報導
政大公企中心昨天舉辦高教論壇，談到大學生與未來職場競爭的議題。成大校長賴明詔表示，雖然很多大學生抱怨工作很難找，但也有很多企業為找不到人才而憂慮，例如南科等，顯見不是全無職缺，而是大學的訓練和企業所需的人才有落差。
賴明詔表示，為了協助學生就業，學校應該多跟企業互動，但學生自我學習也非常重要，加州理工大學一項統計顯示，學生從學校畢業後，一生可能會換9個工作，但可能是同一個業種，只是公司不同。
賴明詔建議，學生在學校時，應該要跨領域學習另一個專長，即使未來工作跟原來主修無關，也可派上用場，例如有不少大學新聞系畢業生抱怨一年來都找不到工作，賴明詔說，如果這個行業工作難找，學生就可考慮是否轉行找別的工作。
立德大學校長陳春盛說，現在的企業希望找來立即可用的員工，不想再花時間訓練新進員工，學生要注意理論和實務的結合，最好在學校時就可想辦法到公司實習，增加經驗，進入公司後也可馬上上手。
陳春盛也指出，證照也可增加自己的競爭力，建議學生在學校時也可多考，並增加專長。
此外，失業率高，進修學習再充電更重要，政大公企中心主任陳超明表示，美國現在失業率很高，但很多中年失業人口都爭相回到學校再進修，就是想要增加競爭力，隨時可回到職場，美國政府也給予民眾就學貸款。
陳超明指出，政府應該給予這些重回學校進修的民眾就學貸款，比照大學生，鼓勵他們進修充電，再回到職場，且這項政策對學校也有幫助。
資料來源：聯合報 記者陳智華 台北報導
- Apr 22 Sun 2012 11:25
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上海金融業薪資 比台灣高5成----大陸機會多、薪資高，中國理財規劃師的證照您準備好了沒?
「當年台灣人到大陸金融業工作的薪資約就是台幣金額換成人民幣計算，現在上海金融業平均薪資已經超過台灣，約高出5成左右。」在大陸發展近10年的東方證券資產管理海外投資總監林浩凡感慨地說。
林浩凡表示，目前台資機構在大陸給予台幹的薪水仍比照台灣，與上海金融業比較，薪資水準處在中下端25%，造成一些中資企業在雇用台灣人時，亦比照台灣薪資水準，對於現在到大陸發展的台灣人並不公平，他說「台灣人要支持台灣人」，期待台灣人到大陸發展也能享有公平待遇。
2008年全球金融海嘯之後，全球金融市場釋出大量專業人員，當時上海市訂定政策方向要成為亞洲金融中心，上海金融辦開始積極海外招募人才，為了要吸引海外人才，上海自然也願意付出比照紐約、倫敦的薪酬，因此吸納大量來自紐約、倫敦以及香港金融人才，而這也間接帶動整體上海金融業的薪資向上攀高。
林浩凡指出，以金融業中的銀行、證券以及基金業而言，上海銀行從業人員平均月薪在5000至6000元（人民幣，下同）；證券業基層月薪約4000至5000元，但高層可以相差10倍以上，若能當上總監層級，月薪在10萬元跑不掉；基金業的研究員、有3年經驗以上的，年薪在50萬元起跳。就他觀察，平均來看，與台資金融業派駐在大陸人員薪資水準相較，中資金融業薪資水準約台資企業的1.5倍。他進一步指出，上海金融業薪資水準在2009年快速攀升，至2010年維持高位，而去年底大陸最大的證券公司中信證宣布裁員減薪20%，金融業薪資水準偏高的現象才出現轉變。
資料來源：2012-04-17 00:59 旺報 【記者葉文義／台北報導】
參考網址：http://news.chinatimes.com/focus/11050104/112012041700121.html
林浩凡表示，目前台資機構在大陸給予台幹的薪水仍比照台灣，與上海金融業比較，薪資水準處在中下端25%，造成一些中資企業在雇用台灣人時，亦比照台灣薪資水準，對於現在到大陸發展的台灣人並不公平，他說「台灣人要支持台灣人」，期待台灣人到大陸發展也能享有公平待遇。
2008年全球金融海嘯之後，全球金融市場釋出大量專業人員，當時上海市訂定政策方向要成為亞洲金融中心，上海金融辦開始積極海外招募人才，為了要吸引海外人才，上海自然也願意付出比照紐約、倫敦的薪酬，因此吸納大量來自紐約、倫敦以及香港金融人才，而這也間接帶動整體上海金融業的薪資向上攀高。
林浩凡指出，以金融業中的銀行、證券以及基金業而言，上海銀行從業人員平均月薪在5000至6000元（人民幣，下同）；證券業基層月薪約4000至5000元，但高層可以相差10倍以上，若能當上總監層級，月薪在10萬元跑不掉；基金業的研究員、有3年經驗以上的，年薪在50萬元起跳。就他觀察，平均來看，與台資金融業派駐在大陸人員薪資水準相較，中資金融業薪資水準約台資企業的1.5倍。他進一步指出，上海金融業薪資水準在2009年快速攀升，至2010年維持高位，而去年底大陸最大的證券公司中信證宣布裁員減薪20%，金融業薪資水準偏高的現象才出現轉變。
資料來源：2012-04-17 00:59 旺報 【記者葉文義／台北報導】
參考網址：http://news.chinatimes.com/focus/11050104/112012041700121.html
- Apr 22 Sun 2012 11:19
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【職場情報】中國大陸白領薪資超過台灣 已成不爭的事實---與其抱怨油、電漲，薪資少，不如積極找機會了
陸白領薪資超台 不爭的事實
日前，新加坡副總理尚達曼在新加坡當地一場演講提到，別阻擋人才前往新加坡就業，否則就會和台灣一樣，人才流失，所得下降。台灣的案例，新加坡應引以為鑑。
台灣人才外流急迫，連中央研究院院長翁啟惠還發表人才宣言，直指台灣淪為「高階人才輸出國」，若政府再不正視人才失衡的空前危機並盡快改善，十年內台灣恐無人才可用。
人才外流和薪資過低的困境，逼得馬英九總統緊急召開國安會議，研擬應對方案。
呼弄待遇 反遭挖苦
當官方尚在擬定對策之際，卻有個不爭的事實，悄然降臨在台灣眼前：大陸主要城市白領階級的年所得已默默追上台灣上班族，有過之而無不及。
在台灣社會或西方社會，薪水待遇多算個人隱私。較少有人直接問朋友（除非熟到不行）：「你現在一個月多少錢？」
但在大陸，就算不是頂熟的朋友（只照面幾次），當聊到薪資待遇時，仍總會有人直問：「你一個月工資多少？」起初，我還頗不習慣。久了，只好「呼弄」一個數字給對方。
不呼弄則已，一呼弄，反覺得羞愧。
小航，一個從外交學院畢業的28歲的財經類記者，因沒考上外交官，在民間的一家頗有名氣的財經媒體幹了4年多的記者。
去年，她轉戰到另一家財經媒體任職。道地北京姑娘的小航問得直率：「你們台灣記者每月的平均工資多少？」據我瞭解，我和小航認識不到一個月。
「啊！那不多啊！」當小航得知台灣基層記者的平均待遇，和業界普遍的「責任制」生態後驚呼：「我一個月就有1.4萬元人民幣啦（台幣6.5萬元），你們（台灣記者）也太累了吧！」
接著，她撂下一句半挖苦的話：「台灣人的性價比挺高的嘛！」
灰色收入 不及備載
類似的話，另一家知名財經報紙記者阿河也曾如此驚訝過。阿河，一個2010年從大學畢業的菜鳥媒體人，月工資（含稿費）已有1.1萬元（台幣5.2萬元）。他頗為訝異說：「你們台媒太慘了吧！」
好吧，別只拿媒體業作比較。一位前年剛從復旦大學法學院畢業的社會新鮮人小靜，目前在上海的一家商務律師事務所擔任助理。
最近，她總是不斷抱怨客戶多麼難搞，連國定假日也要被老闆叫去深圳出差，薪水和工作負擔不成正比。
「那妳一個月薪水多少？」這次終於換我不客氣地反問。
「普通，『才』人民幣1.2萬元」。小靜或許不知道，她的薪水傷害了多少台灣廣大白領族的脆弱心靈。月薪1.2萬元，足以養活2個台灣的法務助理。
這算誇張嗎？一點也不。一個在北京某銀行擔任職員的友人，一個月工資大約5000元。但他興奮地和我分享，下個月去歐洲自助旅遊的計畫行程。「歐洲？你要玩幾天」，我問著。
「10天吧！我準備好3萬元的預算」，他說道：「今年初的年終獎領了16萬多，還沒好好犒賞自己呢！」
在中國社會，年終獎通常不以月薪作計算標準。獎金多寡，端視公司的「佛心」而定。
這位在國有銀行工作的白領族，毫不客氣、心安理得地領了台幣70多萬的年終獎金，生活「滋潤」極了。
除了上述的名目收入，存在已久的「灰色收入」，更是「族繁不及備載」。
起薪不高 年年調薪
值得一提的是，大陸大學生儘管平均起薪不高（約人民幣3000至5000元不等），但每年薪水調漲幅度卻足以讓台灣大學生「望穿秋水」。
5年前，剛進中關村擔任基層軟體工程師的研究生小趙，稅前工資不過是3700元，但歷經幾乎年年調薪，並在前年擔任專案經理後，現年29歲的他，月薪已漲到1.5萬元，獎金提成另計。
小職員之外，在教育訓練行業欣欣向榮的中國，眾多「喊水會結凍」的講師或教授，每月在各地「作育英才」，也完全不愁吃穿。
一位在北京知名民營集團擔任教育訓練主管的台灣友人掐指一算：「我們聘請北京清華大學的教授來授課，一天大約人民幣一萬元。有的重量級教授講課費更貴，高達2萬元。市場行情亂得很。」
評估效益 謀定後動
大陸官方統計，2011年，北京人均所得約1.24萬美金；上海人均所得1.27萬美金；廣州和深圳人均所得雙雙突破1.3萬美金。大陸一線城市全部跨進世界中等收入國家的水平。
然而，台灣人也別抱著口水直流的羨慕眼光，看待對岸的白領族。大陸實行社會主義制度，這意味著：重稅。
以每月領1.4萬元薪水的小航為例，她就抱怨，扣除五險一金、所得稅，她每月只能實拿不到1.1萬元。更令她氣結地，大陸政府幾乎不實行所得稅「退稅」，更甭提所謂的「列舉扣除額」了。
一個在北京知名外商公關公司任職、月領1.2萬元的小星說：「我的年所得超過12萬元，政府還要另外多扣一筆稅」。
她語氣不滿地痛罵，大陸政府「搶」了她那麼多錢，卻做得那麼爛，又被一堆官員貪汙，「你就知道，越高薪的人對政府越不滿了吧！」
這些還不包括物價水平、租金價格均已超越台北市的大陸一線城市的生活成本。
因此，在考量所得、前景、稅率、規費、生活成本及風險等綜合因素後，準備躍躍欲試、前往大陸闖蕩江湖的台灣白領族，恐怕仍得掂掂斤兩，評估成本效益，謀定而後動。
2012-04-17 00:55 旺報 特派員林琮盛北京札記
參考網址：http://money.chinatimes.com/news/news-content.aspx?id=20120417000933&cid=1208
永誠貼心叮嚀：想要前往大陸發展的臺灣人絡繹不絕，除了希望能增加自己職場上的工作經驗以外，同時看準大陸13億人口的黃金市場，希望能開拓市場，成為第一攻佔大陸市場的台灣人。永誠是全台唯一專業輔導台灣人才的單位，除了輔導您取的中國大陸國際證照，並為您提供國際發展機會，與中國各大城市的知名企業、學校聯盟合作，徵求台灣人才到大陸發展，從事高階管理、顧問、教育等熱門工作。想要前進大陸，永誠主動推薦您到中國，協助您撰寫求職履歷、主動為您媒合理想工作。歡迎您利用永誠線上客服系統聯絡客服人員，或撥打諮詢專線： (02) 2552-2669。